CULTURA ORGANIZACIONAL

MISIÓN

Sena Express como parte del centro de Gestión y Fortalecimiento empresarial de Tunja, permite a los aprendices desarrollar un modelo pedagógico-productivo logrando así que adquieran y ejecuten las competencias propias de cada área para lograr una mayor competitividad en el mundo laboral.

VISIÓN

Sena Express desea proyectar la madurez empresarial de sus aprendices manteniéndolos como equipo líder a nivel formativo y productivo formando así profesionales íntegros y competentes en su campo de acción, permitiendo así su expansión no solo a nivel local sino regional.

OBJETIVOS

GENERAL

Integrar las diferentes titulaciones que tiene el centro de gestión y fortalecimiento empresarial logrando el direccionamiento e integración de saberes de los aprendices llevándolo a la etapa productiva en Sena Express.

ESPECÍFICOS

• Proporcionar el desarrollo educativo de la comunidad SENA.

• Fusionar la etapa lectiva con la práctica de tal manera que los aprendices desarrollen sus competencias por medio de procesos internos en Sena Express.

• Lograr una mayor interacción de las diversas titulaciones permitiendo así espacios de esparcimiento e integración social.

• Conocer los diferentes procesos y procedimiento de cada titulación para el cumplimiento de la funciones en Sena Express.

• Reforzar los valores éticos y profesionales que nos inculca la institución SENA.

VALORES

·            Respeto

·            Responsabilidad

·            Honestidad

·            Puntualidad

·            Amabilidad

·            Cordialidad